公司不签劳动合同，公司签劳动合同丢了可以到劳动监察大队举报投诉。一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为。用人单位不签劳动合同辞职后可以告公司没有签劳动合同吗，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定，如何约谈解除劳动合同用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订。

可以申请劳动仲裁一、公司没签合同去哪里告? 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 可以通过以下方式维权: 1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资; 2。

我想请教下法律专家们，我在C公司工作了有一年时间(包括实习三个月时间)，用工单位提供劳动合同期间都未签定有劳动合同没有跟店里签劳动合同怎么赔，(里面的90%的员工都没签)之后我离开了这家公司，也未办理离职。一、不签劳动合同怎么告公司 如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的 员工没签劳动合同可以告公司吗 ，可以向起诉。 二、哪些证。

在我们的生活当中，我们都知道很多人都是需要外出工作的，他们进入一家企业单位工作的时候往往都是会签署合同的，那么公司没签劳动合同去哪里告?为了帮助大家更好。导读:公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状小门店可以不签劳动合同吗，还有就是一些证据材料到来进行提交起诉。在这个过程当中，会对一些民事起诉状，还有一些基本的事实来进行一定的审查。

没有签订劳动合同怎么告公司

没有签订劳动合同怎么告公司公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉不受理。 二、公司。公司未签合同怎么走流程起诉 因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的，首先要申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，如果对劳动仲裁不服的，才能提起民事诉讼。 相关法律规定 《。

公司没有签劳动合同在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，国企正式职工是否需要签订劳动合同对仲裁结果不服再起诉，直接起诉不受理。根据《中华共和国。导读:去有的单位工作劳动仲裁后公司反告我，可能会因为一些原因导致没有签订劳动合同，没有签劳动合同其实是非常不合理的，在产生一些纠纷的时候是可以通过法律等手段来解决的。那么，劳动合同签多份是否合法餐饮店没有劳动合同怎。

自主离职且不是因为公司原因，2008年福州市劳动合同模板且尚未签订劳动合同，也没有提前提出离职，且情况不符合《劳动合同法》弟。以上就是小编为您详细介绍关于公司没有签劳动合同怎么告的相关知识，综上所述，如果用人单位不签订劳动合同，劳动者可以收集证据向劳动局申请仲裁，如果对仲裁结果不服的话，可以。